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📋 주요업무

• 서비스 운영 

-멤버십 및 POP 서비스의 티켓 판매 페이지 세팅, 상품 등록 및 결제 환경 관리 등 플랫폼 운영 프로세스 전반 담당

• 커뮤니티 및 fan engagement 관리

-팬 커뮤니티 가이드라인 준수 여부 모니터링, 주요 공지 및 FAQ 관리, 이벤트 당첨자 관리 등을 통해 팬들과의 소통 채널을 관리

• 온·오프라인 이벤트 기획 지원 및 실행

-팬미팅, 뷰잉파티 등 현장 이벤트에 필요한 물품 제작 및 배부, 현장 운영 프로토콜 준수 및 리워드 지급 실무

• 상품 및 재고 관리

-멤버십 전용 굿즈의 입고/재고 현황 파악 및 배송 데이터 검수를 통해 안정적인 커머스 환경을 지원

• 운영 지표 분석 지원

-서비스 유입 및 활동성 지표(DAU, 리워드 적립률 등)를 기록, 정산 및 성과 보고 기초 데이터 분석

📋 자격요건

• 경력 무관 (신입 지원 가능)

• 대학교졸업(4년)이상

• e스포츠 및 게임 산업 및 팬덤 문화에 대한 애정과 이해도가 높으신 분

• 꼼꼼하고 책임감 있는 업무 태도로 시스템 세팅 및 운영 업무를 오차 없이 수행할 수 있는 분

• 원활한 소통 능력을 바탕으로 팀원들과 협업하며, 주도적인 실무 경험을 통해 팬덤 비즈니스 전문가로 성장하고자 하는 분

• 온·오프라인 현장 업무 특성에 따른 탄력적인 근무 환경에 유연하게 대응이 가능하신 분

📋 우대사항

• 엔터테인먼트 팬덤 플랫폼이나 대규모 온라인 커뮤니티 운영을 직접 경험해 보신 분

• 오프라인 행사(이벤트, 팝업 등) 기획 보조나 운영 스태프 경험을 통해 현장 대응 능력을 갖추신 분

• 비즈니스 영어 또는 제2외국어 소통이 가능하여 글로벌 팬덤 대응에 기여할 수 있는 분

•  IT 서비스의 UI/UX 개선 제안이나 리워드 시스템(포인트/배지) 활용 경험이 풍부하신 분

🏠 근무조건

• 고용형태 : 계약직 12개월

• 급여 : 면접 후 결정 

• 근무지 : 서울 강남구 선릉로 627, T1 HQ

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-03-09 15시 ~ 2026-04-08 24시

• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서, 사람인 자기소개서, 포트폴리오(해당자에 한함)

• 접수방법 : 사람인 입사지원

• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접(실무자)&인성검사 → 2차면접(부서장) → 3차면접(임원) → 처우협의 → 최종합격

📋 주요업무

• 팀 리딩 및 성과 관리

-Fan Engagement 팀을 총괄하며 멤버십/POP 서비스의 매출 증대 전략 수립 및 가입자 지표(Retention, DAU 등) 관리

• T1 Universe 프로젝트 총괄

-온·오프라인의 모든 팬 활동을 플랫폼 하나로 연계시키는 통합 허브 구축 및 서비스 확장 기획

• 멤버십 커머스 전략 수립

-멤버십 전용 굿즈 상품 기획, 판매 전략 수립을 통한 고객 만족 및 수익 극대화

• 온·오프라인 이벤트 기획 및 운영

-팬미팅, 뷰잉파티 등 온·오프라인 접점에서의 팬 경험을 설계하고 이를 플랫폼 서비스와 연계

• 로열티 프로그램 고도화

-포인트, XP, 배지 등 게이미피케이션 요소를 활용한 리워드 시스템 설계 및 운영

• 팬 만족도 제고

-고관여 팬덤을 위한 전용 혜택 설계 및 온·오프라인 팬 경험의 일관성 유지를 위한 정책 수립

📋 자격요건

• 경력 5년 이상

• 대학교졸업(4년)이상

• e스포츠 산업 및 팬덤 문화에 대한 이해도가 높으신 분

• 관련 경력 5년 이상의 실무 경험을 보유하신 분

• 팀 단위의 조직 운영 또는 주요 프로젝트를 주도적으로 이끌어본 리딩 경험이 있으신 분

• B2C 기반의 서비스 마케팅, 플랫폼 운영, 또는 사업 기획을 통해 매출 성장을 달성해보신 본 분

• 데이터와 가설에 기반한 논리적인 의사결정 및 유연한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

• 글로벌 팬덤 대응을 위한 비즈니스 수준의 영어 또는 외국어 소통이 가능하신 분

📋 우대사항

• 엔터테인먼트 팬덤 플랫폼 또는 대규모 커뮤니티/IT 서비스의 운영 및 성장 단계를 경험하신 분

• 리워드 시스템 및 로열티 프로그램(포인트 경제, XP, 배지 등)의 생태계를 직접 설계하거나 운영해 본 전문성을 보유하신 분

• 멤버십 기반의 팬덤 비즈니스와 MD 기획 및 판매 전략 수립 경험이 풍부하신 분

• 온라인 서비스와 오프라인 현장 경험을 잇는 O2O(Online to Offline) 프로젝트를 총괄해보신 분

🏠 근무조건

• 고용형태 : 정규직(수습 3개월)

• 급여 : 면접 후 결정 

• 근무지 : 서울 강남구 선릉로 627, T1 HQ

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-03-04 15시 ~ 2026-05-03 24시

• 제출서류 : 사람인 온라인 이력서, 사람인 자기소개서, 포트폴리오(해당자에 한함)

• 접수방법 : 사람인 입사지원

• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접(실무자)&인성검사 → 2차면접(부서장) → 3차면접(임원) → 처우협의 → 최종합격

📋 주요업무

1) 교육 프로그램 기획 및 운영 지원

• PTE, Bootcamp, Camp 등 교육 프로그램 기획 및 운영 관리

• 참가자 관리 및 운영 일정 조율

• 강사진, 운영 스태프, 시설 등 운영 리소스 관리

• 프로그램 진행 현장 지원 및 운영 이슈 대응

2) 글로벌 및 외부 협력 프로젝트 관리

• 해외 파트너(일본, 미국 등) 및 외부 기관 커뮤니케이션 지원

• 협업 일정 관리 및 진행 현황 트래킹

• 프로그램 운영 관련 자료 정리 및 전달

• 계약 및 운영 관련 행정 지원

3) 신규 사업 운영 지원

• 신규 수익 사업 운영 지원

• 에셋 취합 및 관리

• 내부 부서 및 외부 업체 협업 지원

• 프로젝트 일정 및 진행 관리

4) 사업 운영 행정 및 관리

• 계약서, 견적서, 정산 등 사업 행정 업무 지원

• 매출 및 비용 관련 자료 정리

• 내부 보고 자료 작성 지원

• 사업 관련 데이터 및 운영 문서 관리

5) 내부 커뮤니케이션 및 업무 지원

• SG팀 및 유관 부서와의 협업 지원

• 프로젝트 진행 현황 공유 및 일정 관리

• 사업 담당자의 운영 업무 지원 및 리소스 분산

📋 자격요건

• 신입 / 경력 3년 이하

• 대학교졸업(4년)이상, 졸업 예정자 지원가능

• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자

• 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자

• 프로젝트 및 일정 관리 등 운영 업무 수행 경험자

📋 우대사항

• 보유역량: 해당직무 근무경험, 일본어 가능자, 중국어 가능자

🏠 근무조건

• 고용형태 : 계약직 12개월

• 급여 : 면접 후 결정 

• 근무지 : 서울 강남구 선릉로115길 4, T1 Academy

🚀 채용절차

• 접수기간 : 2026-02-27 17시 ~ 2026-03-29 24시

• 제출서류 : -사람인 온라인 이력서 및 자기소개서 -영문 이력서 -포트폴리오

• 접수방법 : 사람인 입사지원

• 전형절차 : 서류전형 → 1차면접(실무자)&인성검사 → 2차면접(부서장) → 3차면접(임원) → 처우협의 → 최종합격